株式会社eminare 株式会社eminare

NO STRESS ストレスフリーに働いてほしいから

  • 私生活重視、収入重視。どちらもOK
  • 出社必須は月1回。あとは自由
  • ICT化で業務効率アップ
  • 私生活重視、収入重視。
    どちらもOK

    月単位の変形労働時間制を導入し、イレギュラーがない場合は時間を調整することで残業が発生しないように対応。プライベートの時間をしっかり確保できる職場です。さらに、業務が終われば早上がりすることもできます。
    逆に、休みや残業が安定しているなかで極力稼ぎたいのであれば、対応数をなるべく増やしてインセンティブを上げることができます。
    当社であなたの希望の働き方を叶えてください。

  • 出社必須は月1回。あとは自由

    会社に出勤するのは、情報共有や必要最低限の研修を行う月1回だけで構いません。PCや携帯電話などはすべて会社が貸与しているので、普段は在宅勤務が可能。もちろん、出社したい方はしていただいても構いません。自分に合った距離感で仕事ができるので、仕事もプライベートも充実すること間違いなし!ここなら、きっと誰もが人間関係のストレスを抱えずに働けるはずです!

  • ICT化で業務効率アップ

    業界全体を見ると、まだ紙ベースで対応している事業所が多いですが、当社ではすべてICT化しています。出勤・退勤・プラン作成・実績管理などが、すべてクラウド上で対応できるんです。操作を覚え慣れてしまえば、あとは簡単!業務効率化でムダを省き、少しでもラクに仕事を進めましょう。

WORK 仕事について詳しく

  • 実際のケアも計画書作成も。
    今まで以上に介護を知れる

    利用者様のお宅を訪問し、買い物や掃除などの生活援助や、入浴介助などの身体介護業務をメインでお願いします。生活援助と身体介護の比率は半々ぐらいで、訪問件数は1日平均4~6件、1件あたり30分~1時間のケアです。
    またそれらサービスの計画書の作成もお願いします。利用者様がどんなサービスを希望されているか確認し、計画書にまとめていただきます。ケアも計画書作成もどちらも携わることで、介護への理解が深められるポジションです。

  • あなたらしく働き、キャリアアップも望める

    当社は、誰もが自分の考えを尊重して働ける場所。福祉だからこう/みんなそうやっているからなどと決めつけられることなく、仕事に取り組んでいただけます。 「主任ケアマネジャーの資格を取ってキャリアアップしたい」「いつか独立したい」といった展望をお持ちの方も大歓迎。会社として、資格取得支援をはじめ、新しい事業所の開設なども応援します。

INTERVIEW インタビュー

  • 業界歴13年(2010年~)
    社歴2年(2021年~)

    M.Y サービス提供責任者

    入社したのは新規開設のタイミング。自分を成長させたいという思いから、入社を決めました。新規開設といっても、同法人の居宅介護支援事業所のケアマネジャーの方々にいろいろ相談できる環境だったので、安心して仕事に取り組めました。 もちろん大変なこともありますが、利用者様やご家族様に「ありがとう」と言ってもらえたときや、ヘルパーさんの成長を知れたときにやりがいを感じます。特にターミナル期におけるご支援はヘルパーさんも自分も大きく成長できますね。
    施設介護とは違い、お一人おひとりのご自宅に単独で伺うため、最初は不安や緊張の連続かもしれません。でも、関係性ができあがれば笑顔の連続!しっかりと寄り添った支援ができる仕事です。興味をお持ちなら、ぜひ一緒に働きましょう!

UP TO YOU 自由な選択を

福祉業界は堅い。だから、やりたいことができない。自由が利かない。もしもそんなふうに思っているなら、ぜひ当社に来てみてください。
当社は「移動で車を使うためにわざわざ事業所に行くのは効率が悪い」という社員の意見を活かし、カーシェアリングを利用できるカードを支給。自宅近くのカーシェアリングを使えるようにしました。仕事終わりにお出かけする日は、目的地の近くに返して帰りは電車なんてことも可能です。
ちょっと壮大な話ですが、人生は一度きり。仕事に関することでいろいろ我慢してほしくないのです。だから当社は、社員が幸せだと感じる、それぞれの理想の働き方や生活の実現に力を入れています。プライベートを充実させる。対応数を増やして稼ぐ。そんな自由な選択ができる介護サービス会社。それが、株式会社eminareです。

Requirements 募集要項

募集職種
サービス提供責任者
会社名
ラシアス右京訪問介護事業所
業務内容

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\プライベートを大切にできる働き方/

\実務経験不問で出社はなんと月1回!/


在宅勤務もOKのレア求人です★

介護業界でもっと自由に働きませんか?

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~°˖✧当社で働くポイント!✧˖°~

◎18時定時で残業少なめ&早上がりもOK。

◎嬉しい直行直帰&土日祝休み♪

◎インセンティブや賞与で還元します。

◎パソコンや携帯電話を貸し出します。

◎カーシェアリングで移動負担少なめ。


↓↓実際の働く様子は↓↓

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この先の写真付き公式採用ページで!

「応募先へ進む」

をクリック!!!


電話でのご応募も大歓迎♪

⇒075-326-6880

WEB面接をご希望の方はご相談ください。

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【 仕事内容 】

株式会社eminare(エミナーレ)では、現在「ラシアス右京訪問介護事業所」にて活躍していただける【サービス提供責任者】を募集しています。

ケアも計画書作成もどちらも携わることで、介護への理解が深められるポジションです。


●介護ケア

利用者様のお宅にて以下業務をお任せ。

生活援助:買い物や掃除 など

身体介護:入浴介助 など


★生活援助と身体介護の比率は半々ぐらい

★訪問件数は1日平均3~4件

★1件あたり30分~1時間のケア


●サービスの計画書作成

ケアマネージャーから引き継いだ案件で、利用者様がどんなサービスを希望されているか確認し、計画書にまとめていただきます。


★入社後はOJT形式で、先輩が同行して教育いたしますのでご安心を♪


\業界では珍しい在宅ワーク・リモートワーク可/

出社の日は、情報共有や必要最低限の研修を行います。

もちろん出社日以外でも、直接相談したいなどで出社されている方も!

なお、希望する方は出社メインとしてる方もいらっしゃいます。

ご希望をお聞かせください。

必要資格・経験
【必須】
●介護福祉士
●実務者研修
上記のいずれかを保有

<あると歓迎!>
簡単なPCスキルがある方はなお歓迎です。

介護初任者研修を保有されている方も、
お気軽にお問い合わせください。

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サービス提供責任者
未経験者歓迎!
ーーーーーーーーー
最終学歴
学歴不問
アピールポイント

「主任ケアマネジャーの資格を取ってキャリアアップしたい」「いつか独立したい」といった展望をお持ちの方も大歓迎。

会社として、資格取得支援をはじめ、新しい事業所の開設なども応援します。


▶【応募先へ進む】から詳しい情報が見れます◎

勤務時間

変形労働時間制(月単位)


基本的な勤務時間は以下のとおりです。

【9:00~18:00】

※休憩1時間

※トラブル等発生しない限り、基本定時退社可能です。


★業務が終わり次第、早上がりもOKです

★休日出勤の場合は代休がきちんと取れます

雇用区分
正社員
試用期間
3ヶ月
※条件変動なし
契約期間
期間の定めなし
休日・休暇

週休2日制(土曜、日曜)

祝日

年始

有給休暇


★基本的に土日祝休み

★有給の取得しやすさ抜群


▶【応募先へ進む】から詳しい情報が見れます◎

勤務地
〒615-0883 京都府 京都市右京区 西京極南大入町 86-1
最寄駅
西京極駅
アクセス

阪急京都線「西京極駅」より徒歩7分

※普段は在宅勤務です。


★自転車もしくはバイクで直行直帰OK!悪天候時や長距離移動時は車(カーシェアリング)利用可能です

出社日以外に事務所へ来るご必要はありませんので負担軽減に♪

給与
月給 240,000 - 260,000円

【 別途、以下も支給】

★インセンティブ:1,000~10,000円

※毎月、利益に対する貢献度に応じて支給します。


★交通費

ガソリン代を全額支給します。


★残業手当

介護業界でよくある、みなし残業ではありません。


★賞与年2回

現在は年間で給与1ヶ月程度ですが、売上に応じて上げていきます。

待遇・福利厚生

副業OK

資格取得支援制度(※)

健康診断

カーシェアリングを利用できるカードを支給


※資格取得支援制度について

資格費用や資格の更新費用を会社が補助します。

加入保険
社会保険完備
受動喫煙防止措置
屋外(敷地内)に喫煙所あり

★分煙・禁煙オフィス。喫煙者・非喫煙者ともに快適に働けます
本社所在地

〒615-0883

京都府京都市右京区西京極南大入町86-1

応募について

ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。


お電話でのご質問・お問合せも承っております。

TEL :075-326-6880

【営業電話は固くお断りします】

歓迎経験

・サ責として、グループホームや有料老人ホームで介護施設のスタッフの勤務経験

・特別養護老人ホームやデイサービス、訪問介護スタッフ(ホームヘルパー) の経験

・生活支援員(障害者支援員)や就労支援員、障がい者サポートスタッフの経験

・世話人の経験やサービス管理責任者(または目指している方) など


【こんなマインドの方も、歓迎!】

・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を活かしたい

・ゆくゆく介護福祉士の資格をとってキャリアアップしたい

・看護師から社会福祉士への転身を目指している

・デイサービスで専門の施設で日帰りの介護サービスを提供し、利用者の送り迎え、体調のチェック、食事・トイレ・入浴のサポート、レクリエーションの経験がある方

・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)で自由度の高い有料の賃貸住宅などでの勤務経験

・介護保険施設(特養・老健・療養病床)で寝たきりや重い認知症で長期的な医療ケアや朝の身支度・食事の配膳やお手伝い・歯みがきなどの口腔ケア・入浴の補助などの経験

・訪問介護で家事の手伝い・病院への付き添いなどの経験

・グループホームで適度に手助けをしながら自立した生活を送れるようにサポートした経験

・障がい者ヘルパーとして視覚障がい者や全身性障がい者、知的障がい者などの日常生活全般をサポートした経験

・認知症特化型通所介護で自宅に住んでいる認知症高齢者のために、スタッフが自宅と施設を行き来し、利用者を送り迎えする介護した経験

・夜勤専従や主夫・主婦パート(パート主婦・主夫)でお探しの方

・介護職員夜勤専従(夜勤専従介護)の深夜バイトや日払いの短期アルバイトの経験も

・デイサービス介護職員として介護職員オープニングスタッフの経験がある方

※ハローワークで仕事をお探しの方もご連絡ください!

20代、30代、40代、50代、60代、60歳以上と若手から中高年やシニアの方まで活躍しやすい環境です!

お子様の予定に合わせて、土日休みの条件でお探しの方にも!

しっかり休みたいので、土日祝休みを求めている方にも!

在宅勤務(リモート勤務)、在宅ワーク(リモートワーク)でお探しの方にも!

選考プロセス
STEP1 エントリー
STEP2 書類選考・面接(1回)

WEB面接をご希望の方はご相談ください。

STEP3 内定

応募する

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