株式会社eminare 株式会社eminare

NO STRESS ストレスフリーに働いてほしいから

  • 私生活重視、収入重視。どちらもOK
  • 出社必須は月1回。あとは自由
  • ICT化で業務効率アップ
  • 私生活重視、収入重視。
    どちらもOK

    休みは週休2日制で、基本的には土日祝休みです。月単位の変形労働時間制を導入し、イレギュラーがない場合は時間を調整することで残業が発生しないように対応。プライベートの時間をしっかり確保できる職場です。
    「この日は休みたい」なんてときは、有給休暇を取ればOK!希望通りに休めますし、出勤していても業務が終われば早上がり可能です。
    逆に、休みや残業が安定しているなかで極力稼ぎたいのであれば、対応数をなるべく増やしてインセンティブを上げることができます。
    各自に裁量があり、「休み過ぎじゃない?」「もっと有給取ったら?」なんて干渉されずにのびのび働ける職場です。

  • 出社必須は月1回。あとは自由

    会社に出勤するのは、情報共有や必要最低限の研修を行う月1回だけで構いません。PCや携帯電話などはすべて会社が貸与しているので、普段は在宅勤務が可能。もちろん、出社したい方はしていただいても構いません。自分に合った距離感で仕事ができるので、仕事もプライベートも充実すること間違いなし!ここなら、きっと誰もが人間関係のストレスを抱えずに働けるはずです!

  • ICT化で業務効率アップ

    業界全体を見ると、まだ紙ベースで対応している事業所が多いですが、当社ではすべてICT化しています。出勤・退勤・プラン作成・実績管理などが、すべてクラウド上で対応できるんです。操作を覚え慣れてしまえば、あとは簡単!業務効率化でムダを省き、少しでもラクに仕事を進めましょう。

WORK 仕事について詳しく

  • 相談業務専門のポジション

    居宅介護支援事業所で、ケアプラン作成とサービスの調整を行っていただきます。
    流れとしては、まず地域包括支援センターや病院から連絡を受けて利用者様のもとに行き、困っていることを聞きながら介護保険の申請が必要なサービスを確認して、ケアプラン作成などを行います。相談業務専門のポジションとお考えください。

  • あなたらしく働き、キャリアアップも望める

    当社は、誰もが自分の考えを尊重して働ける場所。福祉だからこう/みんなそうやっているからなどと決めつけられることなく、仕事に取り組んでいただけます。 「主任ケアマネジャーの資格を取ってキャリアアップしたい」「いつか独立したい」といった展望をお持ちの方も大歓迎。会社として、資格取得支援をはじめ、新しい事業所の開設なども応援します。

INTERVIEW インタビュー

  • 業界歴22年(2001年~)

    Y.O 居宅介護支援

    この業界に入り22年。ときには落ち込んだり、作成したプランに自信が持てなかったりしますが、やっぱり嬉しいことのほうが勝っているのでここまで続けてこれたのだと思います。
    ただ長年介護に携わってきたものの、入社するまでは、在宅ワークに正直不安がありました。でも今では、自分で時間を管理し、自分なりのワークスタイルで働くことができていて、多くのメリットを感じています。それに、スタッフ同士が普段あまり顔を合わせられない分、お互いを思いやり関係性を大切にできているとも思います。だから本当に相談しやすいですね。定例会議・研修などみんなが集まる機会では、和気あいあいと交流しています。 ケアマネジャー1人体制から始まり、2年で5人まで増員しましたが、まだまだ拡大中です!ぜひ仲間に加わってください。

UP TO YOU 自由な選択を

福祉業界は堅い。だから、やりたいことができない。自由が利かない。もしもそんなふうに思っているなら、ぜひ当社に来てみてください。
当社は「移動で車を使うためにわざわざ事業所に行くのは効率が悪い」という社員の意見を活かし、カーシェアリングを利用できるカードを支給。自宅近くのカーシェアリングを使えるようにしました。仕事終わりにお出かけする日は、目的地の近くに返して帰りは電車なんてことも可能です。
ちょっと壮大な話ですが、人生は一度きり。仕事に関することでいろいろ我慢してほしくないのです。だから当社は、社員が幸せだと感じる、それぞれの理想の働き方や生活の実現に力を入れています。プライベートを充実させる。対応数を増やして稼ぐ。そんな自由な選択ができる介護サービス会社。それが、株式会社eminareです。

Requirements 募集要項

募集職種
ケアマネジャー
会社名
ラシアス右京居宅介護支援事業所
業務内容

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\ 出社は月1回! /

基本在宅勤務のレア求人。


介護業界で

もっと自由に働きませんか?

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~°˖✧当社で働くポイント!✧˖°~

◎未経験でもまったく問題ありません。

◎パソコンや携帯電話を貸し出します。

◎18時定時で残業少なめ&早上がりもOK。

◎嬉しい土日祝休み♪

◎インセンティブや賞与で還元します。


↓↓実際の働く様子は↓↓

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この先の写真付き公式採用ページで!

「応募先へ進む」

をクリック!!!


電話でのご応募も大歓迎♪

⇒075-326-6880

WEB面接をご希望の方はご相談ください。

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【 仕事の流れ 】

居宅介護支援事業所「ラシアス右京居宅介護支援事業所」で、ケアプラン作成とサービスの調整を行う仕事です。

「相談業務専門のポジション」とお考えください。


流れとしては、まず地域包括支援センターや病院から連絡を受けて利用者様のもとに行き、困っていることを聞きながら介護保険などを申請。

また、必要なサービスのケアプラン作成などを行います。


入社後は1ヶ月程かけて事務的なことを教育します。

実践的な部分は時間をかけて丁寧に教えていき、徐々に一人立ちを目指すのでご安心を♪


\基本は自宅で勤務!/

介護業界では珍しい、在宅ワーク・リモートワーク可の仕事です。

出社の日は、情報共有や必要最低限の研修を行います。

もちろん出社日以外でも、直接相談したいなどで出社されている方も!

なお、希望する方は出社メインとしてる方もいらっしゃいます。

ご希望をお聞かせください。

必要資格・経験
【必須】
●介護支援専門員

<あると歓迎!>
簡単なPCスキルがある方はなお歓迎です。

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ケアマネジャー
未経験者歓迎!
ーーーーーーーーー

★ケアマネジャー未経験者歓迎、経験不問です!
★経験者歓迎/ブランク歓迎!これまでの経験を働きやすい環境で活かしませんか?
最終学歴
学歴不問
アピールポイント

「主任ケアマネジャーの資格を取ってキャリアアップしたい」「いつか独立したい」といった展望をお持ちの方も大歓迎。

会社として、資格取得支援をはじめ、新しい事業所の開設なども応援します。


▶【応募先へ進む】から詳しい情報が見れます◎

勤務時間

変形労働時間制(月単位)


基本的な勤務時間は以下のとおりです。

【9:00~18:00】

※休憩1時間

※基本定時退社可能です。


★業務が終わり次第、早上がりもOKです

★状況により休日出勤の場合は代休がきちんと取れます

雇用区分
正社員
試用期間
3ヶ月
※条件変動なし
契約期間
期間の定めなし
休日・休暇

週休2日制(土曜、日曜)

祝日

年始

有給休暇


★基本的に土日祝休み

★有給の取得しやすさ抜群


▶【応募先へ進む】から詳しい情報が見れます◎

勤務地
〒615-0883 京都府 京都市右京区 西京極南大入町 86-1
最寄駅
西京極駅
アクセス

阪急京都線「西京極駅」より徒歩7分

※普段は在宅勤務です。


★自転車もしくはバイクで直行直帰OK!悪天候時や長距離移動時は車(カーシェアリング)利用可能です

給与
月給 280,000 - 333,000円

※30プラン以上をご対応いただきます。

※ノルマ数「30プラン未満」も可能ですが、その場合は265,000円となります。


【 別途、以下も支給】

★インセンティブ:1,000~10,000円

※毎月、利益に対する貢献度に応じて支給します。


★交通費

ガソリン代を全額支給します。


★残業手当

介護業界でよくある、みなし残業ではありません。


★賞与年2回

現在は年間で給与1ヶ月程度ですが、売上に応じて上げていきます。


★中途社員の比率が高い職場です

★幹部候補採用!管理職登用実績あり

★女性活躍中!女性管理職登用実績あります

★家事・育児経験が役立つ仕事です!

★副業OK・WワークOKでWワーク歓迎!やりたいこと、挑戦してください

★転勤なし!U・Iターン歓迎!腰を据えて働きたい方にもおすすめです

★事務所の冷蔵庫使用OK・電子レンジ使用OK

★お弁当持参OK!出社時も在宅勤務と同じように働けます

★事務所には個人ロッカー・机あり。研修で使うものなどは置きっぱなしでOKです

待遇・福利厚生

副業OK

資格取得支援制度(※)

健康診断

カーシェアリングを利用できるカードを支給


※資格取得支援制度について

資格費用や資格の更新費用を会社が補助します。

加入保険
社会保険完備
受動喫煙防止措置
屋外(敷地内)に喫煙所あり

★分煙・禁煙オフィス。喫煙者・非喫煙者ともに快適に働けます
本社所在地

〒615-0883

京都府京都市右京区西京極南大入町86-1

応募について

ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。


お電話でのご質問・お問合せも承っております。

TEL :075-326-6880

【営業電話は固くお断りします】

歓迎経験

・グループホームや有料老人ホームで介護施設のスタッフの勤務経験

・特別養護老人ホームやデイサービス、訪問介護スタッフ(ホームヘルパー) の経験

・生活支援員(障害者支援員)や就労支援員、障がい者サポートスタッフの経験

・世話人の経験やサービス管理責任者(または目指している方) など


【こんなマインドの方も、歓迎!】

・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を活かしたい

・ゆくゆく介護福祉士の資格をとってキャリアアップしたい

・看護師から社会福祉士への転身を目指している


・デイサービスで専門の施設で日帰りの介護サービスを提供し、利用者の送り迎え、体調のチェック、食事・トイレ・入浴のサポート、レクリエーションの経験がある方

・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)で自由度の高い有料の賃貸住宅などでの勤務経験

・介護保険施設(特養・老健・療養病床)で寝たきりや重い認知症で長期的な医療ケアや朝の身支度・食事の配膳やお手伝い・歯みがきなどの口腔ケア・入浴の補助などの経験

・訪問介護で家事の手伝い・病院への付き添いなどの経験

・グループホームで適度に手助けをしながら自立した生活を送れるようにサポートした経験

・障がい者ヘルパーとして視覚障がい者や全身性障がい者、知的障がい者などの日常生活全般をサポートした経験

・認知症特化型通所介護で自宅に住んでいる認知症高齢者のために、スタッフが自宅と施設を行き来し、利用者を送り迎えする介護した経験

・夜勤専従や主夫・主婦パート(パート主婦・主夫)でお探しの方

・介護職員夜勤専従(夜勤専従介護)の深夜バイトや日払いの短期アルバイトの経験も

・デイサービス介護職員として介護職員オープニングスタッフの経験がある方

※ハローワークで仕事をお探しの方もご連絡ください!

20代、30代、40代、50代、60代、60歳以上と若手から中高年やシニアの方まで活躍しやすい環境です!

お子様の予定に合わせて、土日休みの条件でお探しの方にも!

しっかり休みたいので、土日祝休みを求めている方にも!

在宅勤務(リモート勤務)、在宅ワーク(リモートワーク)でお探しの方にも!

選考プロセス
STEP1 エントリー
STEP2 書類選考・面接(1回)

WEB面接をご希望の方はご相談ください。

STEP3 内定

応募する

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